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A FlamaGroup é uma consultoria especializada em Comunicação e Relacionamento, oferecendo serviços de Coaching Executivo, Mentoring, Análise de Perfil e Ferramentas de Assessments. Focamos no desenvolvimento de líderes e times para promover autoconhecimento, engajamento e inteligência emocional.
Filosofia.
Consultoria em Aprendizagem e Desenvolvimento Comportamental de Líderes, Times e Grupos.
Simplicidade é a regra. Direto ao ponto.
A ampliação do conhecimento a respeito de si mesmo é a base do sucesso do sujeito.
Líderes que desenvolvem suas competências sócio emocionais promovem mudanças importantes e sustentam resultados de longo prazo com seus times.
Comunicação, relacionamento e confiança são as bases do engajamento de times e grupos.
BRUNO GALDINO
Fundador da Flama Group, Especialista em Aprendizagem e Desenvolvimento Comportamental de Líderes, Times e Grupos Organizacionais e Relações Públicas
20 anos como relações públicas e especialista em desenvolvimento de comunicação e relacionamento de líderes, times e grupos.
Larga experiência na criação e facilitação de conteúdos, programas e conversas de desenvolvimento de líderes em diversos níveis hierárquicos com profunda vivência em:
• Consultoria em análise de perfil com instrumentos de assessments e neurociência: DISC, Forças Impulsionadoras, Axiologia, Competência, Quociente de Inteligência Emocional, Quociente de Estresse em parceria com TTI SUCCESS INSIGHTS BRASIL;
• Mentoring em inteligência emocional e soft skills;
• Team Building;
• Criação e facilitação de jornadas de conversas de desenvolvimento;
• Executive coaching e mentoring para desenvolvimento de liderança.
• Criação de treinamentos e facilitação de grupos: programas de engajamento, liderança, inteligência emocional e soft skills.
Dentre as empresas que atendi e atendo, algumas em parceria com consultorias renomadas.
WALTER SERER
Consultor Executivo e Mentor
Fundador da Flama Group, Consultor Executivo e Mentor.
Com vasta experiência no mundo corporativo, Walter Serer ocupou cargos de liderança em grandes empresas como Ingersoll Rand, Nilfisk, Black & Decker e General Electric, incluindo posições como Presidente/CEO e VP/CFO. Sua trajetória reforça a importância das habilidades de relacionamento e comunicação, além das competências técnicas para o sucesso profissional.
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